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云南省人力资源和社会保障厅厅长解毅BR今年15亿专项资金扶持创业

发布时间:2020-02-27 19:34:32 阅读: 来源:车床厂家

翻过2013年史上最难就业季,来到2014年,今年的就业形势如何,就业工作如何展开,怎样才能让尽可能多的人找到一份工作?省人大代表、省人力资源和社会保障厅厅长解毅在接受晚报记者采访时表示,现在的就业工作没有最难,只有更难。今年,人社部门将在就业服务重点对象、就业政策不断完善、就业服务质量持续提升等方面有所突破。

今年就业形势如何

登记失业者近20万人

去年我省城镇新增就业31万人,今年,《政府工作报告》中定下的硬指标是,城镇新增就业33万人,城镇登记失业率要控制在4.3%以内。对此,解毅坦言,4.3%对人社部门来讲是个不小的压力,历年来这个指标都是4.5%,而今年首次提出不能突破4.3%。0.2%的压力来自哪里?解毅解释,客观地讲,目前需要就业的群体数量越来越大,我省大学毕业生今年预计将达到18万人,其中应届15万人,往届的3万人,而去年是15万人。另外,已经登记的失业人数过去一年就有10多万人,现在已经接近20万人,加上各种因素,压力很大。

面对如此形势,解毅透露,过完春节,我省将召开全省就业工作会,专门对此问题进行研究和部署,重点针对大学生的就业问题进行安排。人社部门将全力投入到就业工作中,并以改革创新的思想统领,努力完成我省提出的各项目标任务。

采取哪些措施促进就业

将邀省外企业来昆招聘

我省将采取哪些措施缓解就业压力?解毅表示,今年的全省就业工作中,将突出大学毕业生、企业下岗职工、城市困难就业人员等重点人群。对于零就业家庭,我省将继续提供公益性岗位,让他们能够自食其力。在政策方面,解毅透露,鉴于以往贷免扶补做出的成绩,今年政府加大了扶持创业工作的力度,省级财政在过去安排1亿元专项资金的基础上,今年增加了5000万元,总共1.5亿元,这项投入可能还会有所增加。贷免扶补贴息则主要靠国家拨款一点、银行利息降一点、各级财政负担一点、部门内部消化一点,用这“四个一点”来解决问题。

每到毕业季,不少学生会抱怨,本土可选择的好企业太少,虽然找得到工作,但就业质量不高。对此,解毅表示,今年将加大就业服务,除了增强就业培训、培训进校园外,人社部门还将组织相关单位开展就业服务月、招聘周等活动,并邀请全国一些大企业到云南校园来招聘。通过这样的方式,尽可能多地提供岗位,现在已经与广州、上海的人社部门预约,由他们组织当地大型企业来云南招聘毕业生。

保险转移如何更好衔接

今年内将进行充分调研

除了就业,社会保障工作也是我省今年人社部门工作的重点。“今年将着力调研各类保险之间转移接续的政策衔接问题。”解毅表示,我国提出社会保险全覆盖的要求后,各地都积极推进,但这中间也产生了各种各样的问题,比如公平、服务、政策衔接等问题。解毅举例,一位农民在农村生活时,参加的是新农保,进城后可顺利转为居民养老保险,因为新农保和居民养老保险的统筹在同一水平上,但等他找到工作想参加城镇职工养老保险时,问题就出来了,统筹水平不一样,如何结算转接都是问题,医保跨省转接同样存在这个问题,这些具体问题都将在今年内充分调研和理顺。

在制度创新上,解毅透露,我省人社部门将继续提升服务质量,并创新工作流程,今年计划与质监部门合作,制定就业、社保服务窗口的服务标准,提高办事效率。并继续实施窗口服务工作人员中午不休息,方便人民群众办理各项业务的规定,在服务流程理念上也要向银行等窗口部门学习,提升工作人员以人为本的价值理念。

记者 宋金艳(春城晚报)

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