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2012年昆明确保新增就业8万人以上

发布时间:2020-02-27 13:20:16 阅读: 来源:车床厂家

20日,2012年昆明市人力资源和社会保障工作会举行。会上提出,2012年昆明市要着力抓保障,改善民生;抓人才,促进发展的主线,全面落实更加积极的就业政策,扎实推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设及和谐劳动关系的建立。

会上还对荣获2011年度云南省享受政府特殊津贴、荣获“第一届昆明市有突出贡献高技能人才”和“第一届昆明市优秀技术能手”,以及昆明市劳动保障一级诚信企业进行了表彰。

市领导黄云波、张显忠、陆玉珍出席会议。

去年创建了34个大学生创业园

2011年,昆明提供有效就业岗位19.38万个,城镇新增就业人员13.15万人,城镇登记失业率控制在2.03%,零就业家庭保持了动态清零;全年创建了34个大学生创业园、2个农民创业园,带动6711人实现就业。

去年,全市城镇居民基本医疗保险参保覆盖率达到90%以上;城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险在政策范围内的住院费用报销比例分别达到83.83%、68.52%;去年还全力推进了新型农村和城镇居民养老保险试点工作,纳入试点范围的9个县(市)区新型农村社会养老保险参保率达到95.45%;全年引进各类高层次人才1348人;在建立劳动关系方面,2011年全市企业劳动合同签订率达到98%以上,农民工劳动合同签订率达到80%以上;全年累计缴存农民工工资保证金3亿元,为4.17万名农民工追讨工资1.4亿元。

今年确保新增就业8万人以上

会议提出,2012年,确保新增就业8万人以上,城镇登记失业率控制在4%以内。加快完善社会保障体系,努力解除人民群众的后顾之忧。

2012年,全市将培训农村劳动力转移30万人、转移就业20万人,开发公益性岗位4500个,组织3500名高校应届毕业生到岗就业见习,昆明生源应届高校毕业生初次就业率达到90%以上,困难高校毕业生就业率达到100%,零就业家庭保持动态清零。

2012年,全市城乡医疗保险参保率要达到93%,全市城乡居民社会养老保险参保总人数要达到150万人。

针对2012年的人事制度改革,市人社局范光华局长说:“要坚持凡进必考,优化公务员来源和专业结构,市级党政机关招考公务员,除部分特殊职位外,都要录用具有2年以上基层工作经历人员。”

杨雁

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